Hatem har på den korte tiden etablert seg som en leder som nytter tillit i ansattegruppen, samtidig med at han med ro og trygghet gjennomfører styrets vedtak om å styrke organisasjonens arbeid med Senterets kjerneaktivitet: antirasisme.
Hatem har bidratt til økt utadrettede virksomhet mot publikum, økt synlighet i media, initiert debatt om høyrevinden i Europa og Norge. Under hans ledertid har aktivitet som mobiliserer antirasister vært betydelig med for eksempel markeringer mot SIAN, til minne om Eugene Obiora, mot etnisk-profilering, mot nazister for å tydeliggjøre motstand mot rasisme og hat. Senteret bygger opp igjen arbeidet for å motvirke strukturer som bidrar til rasisme og ulikhet og nylig tatt flere initiativ til ulike markeringer gjennom Antirasistisk Fellesskap.
Arbeidet med videreutviklingen av en solid organisasjon er også godt i gang med mål om å styrke samarbeid og samhandling internt og få til et trivelig og motiverende arbeidsmiljø.
Med Hatem Ben Mansour har styret tilsatt en modig leder med god gjennomføringskraft sier styreleder Manuela Ramin-Osmundsen. Hatem vil nå gå i gang med rekruttering av Senterets nestleder, en stilling som nå blir utlyst.