– Vi ser på det som unødvendig at ungdom kommer inn i NAV-systemet før de virkelig må, sier Matilda von Sydow, daglig leder ved JobbX.
– I 2014 hadde vi 400 unike deltagere, og mellom 60-70 prosent av de som bruker metodene, går ut i jobb eller annen aktivitet etter å ha vært hos oss, forteller Hafsa Maqbul. Utrop 9. april.
Vivian Brattsti Sørensen
Skribent
Vi trenger din støtte! Du kan hjelpe oss i arbeidet mot diskriminering, fordommer og hat ved å dele denne artikkelen eller ved å gi en gave.